3月9日下午，市国资委组织召开了退休老干部工作座谈会。会议由市国资委党委委员、副主任杞飞跃同志主持，市国资委老干科和部分退休老干部参加了会议。
座谈会上，杞飞跃同志向老干部们面对面通报了2021年国资监管主要工作的成绩和国企改革三年行动工作情况；老干科通报了2021年国资委老干科全年工作情况，安排部署2022年老干部重点工作，并传达学习了市委老干部局工作领导小组会议暨全市老干部局长会议精神和市委老干部局2022年工作要点，杞飞跃对下一步老干部工作提出了更高的期望和要求。
各位老领导在听取了杞飞跃同志的通报讲话后积极发言，对国资委2021年工作和老干科工作取得的成绩表示了充分肯定和赞同，并就落实老干部待遇吃透文件政策上存在的问题进行了交流，对下一步做好老干部工作提出了合理的建议和意见。
针对座谈会上老干部提出的实际问题和当前国资改革面临的困难，杞飞跃逐一做了进一步的解释研究分析，同时希望各位老干部老领导们珍惜光荣历史、永葆政治本色、充分发挥自身政治优势、经验优势、威望优势，多献务实之策，共同谋划好我市国企改革三年行动和国资事业的发展，做到退休不褪色、离位有作为，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，为今后共同做好国资监管工作多出谋划策。
最后，委领导表示新的一年要认真贯彻党的十九届六中全会和市委组织部刘松林部长在全市老干部局长会议上讲话精神，结合国企改革三年行动实施方案谋划好2022年国资委老干部工作，建立完善长效机制，更好地发挥服务保障作用，让老干部们过好幸福的晚年生活，并祝大家身体健康！
座谈会在热烈的气氛中圆满结束。
