我市召开国企改革三年行动推进会暨国资国企工作会议

发布时间:2022-05-09 浏览次数:

  5月7日下午,市委常委、常务副市长胡志莉主持召开了全市国企改革三年行动推进会暨国资国企工作会议。她指出,此次会议的主要任务是认真贯彻落实国家、省关于实施国企改革三年行动决策部署及相关会议精神,总结2021年工作,分析当前形势,安排2022年工作,动员全市国资系统干部职工知重负重、乘势而上,加快推进国企改革三年行动落地见效、圆满收官。

  市国有企业改革领导小组办公室主任、市国资委党委书记、主任左胜平通报了我市2021年国企改革三年行动改革任务完成情况,传达了省纪委《关于地方政府债务领域和国有融资平台腐败问题专项治理工作方案》,并对相关工作进行了安排部署。

  市城控集团党委书记、董事长杨长春,市产投集团党委书记、董事长曹宇明,市文旅体集团党委书记、董事长周义波分别对企业运营情况及下一步工作思路进行了表态发言。

  在听取汇报及表态后,胡志莉提出了三点意见:

  一是总结成绩、坚定信心,切实增强推进三年行动的责任感和紧迫感。在相关部门和社会各界大力支持以及全市国资系统广大干部职工的拼搏奋斗下,我市国企改革不断深入、国有企业规模不断壮大、国资监管制度不断完善、国企党建基础不断夯实、合作共赢不断加强。针对目前存在的部分平台公司履职尽责不够,团队主动性不足,承接能力不强,功能发挥的还不够充分;围绕中心、服务大局的能力不够,在化解政府债务、产业转型等方面工作成效不高,带动作用不强;内部经营管理规范化水平不高,改革的后半篇文章还有待持续发力等问题,下一步要作为努力的主攻方向和重点任务。

  二是明确任务、强化措施,突出抓好三年行动重点工作。今年是国企改革三年行动的收官之年、决战决胜之年,要坚持稳中求进工作总基调,坚持目标导向、问题导向、结果导向,突出抓好重点工作,力争三年行动上半年基本完成、党的二十大召开前全面完成。要把完善公司治理作为治本之策,优化完善“前置清单”,厘清治理结构责权规定,规范董事会建设;要把布局优化和结构调整作为核心所在,布局优化要围绕中心,集团管控要不断升级,龙头企业要加快培育;要把转机制增活力作为重点工作,坚持国企市场化改革不动摇,坚持激励与约束并重,纵深推进“三项制度”改革;要把强监管防风险作为永恒任务,确保不发生廉洁风险、债务风险、内控风险、安全风险;要把加强国企党建作为重要引擎,充分发挥国企党组织作用,持续开展清廉国企建设,完善国企领导人员和人才队伍培养机制,加强企业文化和精神文明建设。

  三是提高站位、认清形势,确保全面完成目标任务。要高度重视,坚定目标,全力保证改革目标任务如期完成;要加强监督,确保实效,使改革任务高效有力推进;要提升质量,总结经验,畅通改革通道,确保改革整体效能,提升企业整体治理效能。要积极准备,全力迎检,紧盯重点任务清单,不折不扣抓好落实,力争排名靠前。

  胡志莉强调,国企改革三年行动已进入决战决胜关键时期,希望大家保持持续攻坚的劲头,锁定重点、狠抓收官,确保如期高质量完成三年行动各项任务。

  市国资委班子成员、各科室负责人及市属重点企业主要负责同志在主会场参加会议,各县市区相关领导通过视频形式在分会场参加会议。