自“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动开展以来，安豪集团牢牢抓住“人”这一核心要素，结合工作实际，认真谋划、精心组织，多举措、全方位开展政治学习、教育培训、岗位练兵等活动，目前已累计开展32次，持续锤炼提升集团公司干部职工的综合素质和能力水平，推动练兵工作走深走实。
坚持党建引领，不忘初心。安豪集团始终坚持以党建工作为引领，聚焦“党建+ ”模式，通过外请教授讲党课、组织观看红色电影、赴市档案馆参观“纪念建党100周年红色历史档案文献展”、学习贯彻党的十九届六中全会精神、集团公司党委成员带头讲党课等形式引导党员干部职工学习百年党史，传承红色基因，赓续精神血脉，扎实开展党建教育工作。
加强素养教育，筑牢基础。安豪集团本着“提素养，促发展”的理念，不断加强对干部职工的知识技能和素养的培训。通过集团公司内部专业人才带头讲学辅导和外请专家教授开展各种培训活动。10月11日，有14年公安工作经验的党委书记严良武为职工进行了个人信息保护和防范诈骗普法学习； 11月19日，特邀从事安全管理技术工作37年的国家注册安全工程师殷吉有开展新《安全生产法》解读。此外，集团公司还开展了公文写作、法律学习、反假币知识培训、健康知识讲座、商务礼仪知识讲座等系列活动。
强化岗位练兵，提技强能。安豪集团根据业务需要，结合实际制定了一系列学、练、比计划，在学中促练，练中促比，比中求进。10月27日，11月13、14日，采取理论考试和实操考核相结合的方式，组织开展的“岗位大练兵大考核”活动，由市公安局内保支队、市人社局全程监督指导。
加大问题排查，完善机制。安豪集团对标行业安全生产工作要求和新颁发的规章制度，组织开展了一系列安全生产大检查活动，对工作中存在的人防、物防、技防等问题进行全面排查，实时掌握安全生产情况。11月9日，安豪物业公司对文博堂物业管理处全体商户进行了消防安全大检查，要求租户养成良好的用火用电习惯，做到“人走气关”“人走电断”，消除潜在消防隐患，确保秋、冬季消防安全。
在安豪集团，“岗位练兵”是常态化的工作，一年四季、每月每日都在练、都在比、都在学，安豪的目标就是持续培养、练就一支讲政治、守纪律、熟技能、强作风的专业性队伍，确保生产抓得好、业务靠得住，服务质量持续提升、经济效益持续增长，夯实国企改革三年攻坚和集团公司做强做优做大基础。
