11月4日至14日，押运分公司组织开展驾驶员技能培训活动，通过模拟真实驾驶场景，全面检验驾驶员业务能力，提升专业操作水平，为公司安全、高效完成各项押运任务提供有力保障。
理论学习
培训紧扣“强技能、保安全、提效能”目标，内容紧密结合押运实战需求，涵盖车辆倒库、S型弯道过桩+限宽门、坡道起步与定点停车等关键科目，着重锤炼驾驶员在狭窄通道、复杂弯道、坡道停靠等特定环境下的精准操作、空间判断及应急反应能力。同时，培训也特别注重驾驶员对车辆各部件的认知及故障处置技能，通过现场讲解与实操演示，提升驾驶员对常见故障的识别及初期处置能力，从源头防范化解行车风险。
实操演练
为确保培训实效，分公司采取“以大队为单位，统一组织训练”的模式，由经验丰富的骨干驾驶员现场指导，及时纠正不规范操作，针对薄弱环节进行反复练习。全体驾驶员态度认真、积极投入，在反复演练中精进技术，在相互交流中共同提升，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
车辆维修
此次驾驶员培训，既是对驾驶员队伍业务能力的一次集中检阅，也是分公司夯实安全管理基础、提升专业化服务水平的重要抓手，为落实年度工作计划与支撑未来业务发展奠定了基础。
