1月3日，安豪集团在万达基地召开了2024年度子（分）公司经理层述职大会。集团党委书记、董事长严良武出席会议，党委副书记、总经理朱明艳主持会议。
会上，各子（分）公司经理层围绕思想政治修养、业务能力水平、工作态度作风、实际工作成效以及廉洁从业表现等方面，紧密结合公司定位，全面梳理了2024年度的工作实践、所获成果、现存短板以及后续工作谋划。述职结束后，现场进行了民主测评。
会议指出，此次述职坚持从严从实，谈成绩实事求是，谈问题不遮不掩，谈思路有目标有措施，既展现了工作中的突出亮点，又坦诚地直面问题与不足，为管理人员相互学习借鉴、促进共同发展搭建了良好的平台，达到了以述职促交流、以交流谋提升的预期目标。
会议强调，要大力开拓市场。深入研判市场形势，实施差异化策略，发挥公司品牌优势，稳固深化与客户的合作关系。要提升工作质量。加强业务知识和管理制度的学习，改进工作作风，保持事争一流、奋发有为的工作状态，不断提升个人及团队工作能力。要强化内部管理。经理层要以身作则做好表率，发挥引领示范作用，切实履好职、尽好责，做有担当的领头羊，提升团队凝聚力和执行力。要加强统筹谋划。全面复盘2024年工作，总结经验、剖析问题和原因，围绕集团工作的重点、焦点、创新点提前做好谋划，持续在提高经营效益、推动业务布局、提升治理水平等方面发力突破，为集团公司高质量发展贡献力量。
会议还传达了安全生产、廉洁建设等相关文件。
集团中、基层管理人员在主会场参会，驻县大队管理人员在视频分会场参会。
