10月10日，安豪集团启动2024年度“五星级员工评定”考核活动。集团公司党委副书记、总经理朱明艳，纪委书记、工会主席李刚现场督考。
今年年初，集团公司根据实际情况制定了《安豪集团2024年五星级员工评定考核实施方案》。考核共包括体能星、技能星、安全星、法纪星、公益星等五大板块，内容均结合各单位岗位实际，制定标准、细化内容、明确分值。各星级总分值为100分，满70分为合格，采取“理论+实操”的方式，严格按照科学、公平、公正的要求，分科目、分批次组织实施。
“五星级员工评定”按照由高到低，依次为五星、四星、三星、二星、一星，考核总成绩与年度绩效考核挂钩，根据不同等级发放对应绩效，旨在进一步提高员工自主管理的能力，激发员工的工作热情与活力，调动员工的工作积极性，鼓励员工主动学习、自我提升、快速进步，强化双向激励的作用,从而为集团培养一支思想领先、业务过硬、技能娴熟、工作高效、作风扎实、素质优良、能力突出、充满活力和凝聚力的队伍。
“这五项考核内容，是经过集团党委全面综合考量后确定的，所有的理论试题都针对不同岗位设置了AB卷，每一套试卷均根据岗位实际合理设置题目。实操考核也是结合日常所需确定内容，不仅能够对员工身体素质、专业技能、法律法规、现场急救及安全防范等知识进行全方位的考核，还能在考核的同时切实提升广大员工为客户服务的能力和水平。”考核领导小组办公室负责人表示。
“公司组织考核是为了提升我们每个人的专业技能和职业素养，这种方式让我从被动学习变为主动学习，进一步激发了我刻苦钻研业务知识和提高岗位技能的热情。”集团办公室负责人在考试结束后如是说道。
据统计，当天共110余人参加考试。
