4月22日至25日，湖北安豪押运集团进行2024年度能力作风提升大练兵考核验收，进一步巩固深化大练兵成果。集团公司党委副书记、总经理朱明艳，纪委书记李刚参加考核评分。
考核组提前谋划，以公平、公正、严谨的原则，制定详细的评分机制、考核细则与参考内容，定向科目，全员参考，从城区到驻县7个考场依次进行。考核内容分为队形队列、格斗拳、应急预案演练、紧急救护四大项目，集中检验押运队员身体素质、快速应急、规范勤务等实战业务能力水平。
队列会操
格斗拳展示
应急预案演练
紧急救护应用
考核现场，全体参考队员保持仪容严整、服从命令、听从指令，快速流畅地完成了各项指令动作，精神饱满、动作准确、刚劲有力，指挥员口令清晰、声音洪亮、指挥正确。全面体现了押运队伍协同作战、高效武装护卫的能力，展示了实战大练兵成效，达到了良好的预期目标。
李刚对考核验收作现场点评，前期训练组织领导严密，氛围浓厚，练兵内容和形式突出实战，体现出“学练结合”的成效。并要求对考核中存在的问题查漏补缺，进一步开展有针对性地训练，力争薄弱环节的突破和提升。
朱明艳在充分肯定大练兵考核成效后要求，要坚持“常长”二字，保持训练常态化、长效性，提升企业抵御风险、化解危机的能力。要坚持“坚卓”二字，发扬特别能战斗，特别能吃苦的安豪押运精神，塑造刚毅坚卓的企业文化。要坚持“至善”二字，队伍管理中严管与厚爱结合，客户服务中秉承甲方思维，以“善”为核心凝聚全员力量，提升企业综合实力。
“此次练兵考核正是一场‘及时雨’，即找准了自身的短板和弱项，又为争夺“五星级员工评定”打下基础，将以更强健的体魄、更饱满的精神和更过硬的技能为安豪集团成立20周年献礼。”押运队员表示。
