3月6日，安豪集团在一楼会议室召开新任职管理人员廉政谈话会。党委委员、副总经理肖道林出席会议并讲话，党委委员、副总经理李正超对新任职管理人员进行任前廉政谈话。
会议宣读了安豪集团《关于聘任中层管理人员的通知》，新任职培训公司副总经理汪锐作了表态发言。
会议指出，实施任前廉政提醒谈话，不仅是全面从严治党的必要环节，更是对管理人员的严格要求和深切关爱，新晋管理人员要深刻领会廉政提醒谈话的意义，将廉洁自律的理念内化于心、外化于行，始终贯穿到今后的工作中去，为新阶段的工作开好局、起好步，为公司的持续发展贡献力量。
会议要求，要全力以赴恪尽职守，提升政治站位，从经营管理者的角度出发，主动谋划、扎实推进工作；要砥砺前行奋发有为，以目标为指引，以问题为导向，以结果为检验，持续创新思路和管理方式，打破传统惯性思维，攻克制约发展的难题；要坚守廉洁政治底色，严守纪律底线，自觉接受监督，切实做到自身清正、自身廉洁、守好廉洁纪律，以实实在在的工作质效推动经营发展。
