近日，安豪集团党委结合纪律作风整训月活动，在党员干部职工中开展家访活动，践行使命初心，厚植家企共育。 开展本次活动，旨在落实党委班子成员走访关键岗位、重点人员工作责任制，通过拉家常、谈思想、讲案例、话家风，详细了解家庭成员生活状态，通报受访对象的工作情况，听取家庭成员的意见和建议，送去组织的关心和问候，并对家属支持工作表示感谢。据统计，本阶段共走访党员干部职工家庭35个。集团党委通过家访，将监督教育的目光延伸到“八小时之外”，减少和消除监督“盲区”，畅通干群之间的沟通渠道，让组织的教育浸透着真诚的人情味。 “这种家访效果很好，不仅拉近了领导与职工之间的距离，让我感受到单位对我们的关心和爱护，也加深了我对树好家风、廉洁自律重要性的认识。”一位受访职工表达了对家访工作的支持和欢迎。下一步集团公司还将“家风家教家访”作为一项常态化工作落实，通过做实做细做好员工家访，将党风廉政建设从单位拓展到家庭，从“工作圈”延伸到“生活圈”，以廉洁家风助推党风政风，为激励员工担当作为、推动集团公司高质量发展凝聚力量。
